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Adolescente que trabalhava exposto a agentes insalubres em rede de “fast-food” será indenizado por danos morais

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Um adolescente que trabalhou como atendente numa rede de fast-food conseguiu na Justiça do Trabalho adicional de insalubridade.

Ao analisar os recursos das partes, a 1ª Turma do TRT de Minas entendeu que o adolescente deveria receber ainda uma indenização por danos morais, fixada em R$ 10 mil, por afronta ao art. 7º, XXXIII da Constituição da República, configurando ato ilícito ensejador de reparação civil. A perícia constatou que o jovem fazia manutenção de limpeza, duas vezes por semana, em banheiro frequentado por 600 pessoas por dia, em média. Ele não usava as devidas proteções, como luvas impermeáveis, calçado de borracha, avental impermeável e máscara descartável. O trabalho consistia também em recolher lixo em local de grande circulação de pessoas. Com base nesse contexto, o perito reconheceu a caracterização da insalubridade em grau máximo durante todo o contrato de trabalho. Ao acatar a conclusão, a juíza de 1º grau condenou o réu a pagar o adicional de insalubridade. No entanto, julgou improcedente o pedido de indenização por danos morais. Em grau de recurso, a relatora, juíza convocada Ângela Castilho Rogêdo Ribeiro, entendeu que a empresa não produziu provas capazes de desmentir as conclusões periciais e manteve a condenação pertinente ao adicional de insalubridade. Quanto à reparação por dano moral, lembrou que é elevada a âmbito constitucional e está prevista no inciso X do artigo 5º da CF/88. O incido dispõe que são invioláveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito à indenização pelo dano material ou moral decorrente de sua violação. Para a relatora, a prova beneficiou o jovem e deve ser aplicada ao caso a teoria do dano moral presumido. Isso significa que basta provar o fato que ensejou as consequências daí decorrentes. Se houver a prova do ato ou omissão ilícita, configura-se o dano, que advém naturalmente dessa prova.  Ao acompanharem o voto, os julgadores deram provimento ao recurso do trabalhador para condenar a rede de fast-food. 
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